Menschen professionell begleiten und Entwicklung ermöglichen

Menschen stehen heute vor immer komplexeren beruflichen und persönlichen Herausforderungen. Sie suchen Orientierung, Klarheit und kompetente Begleitung in Veränderungs- und Entwicklungsprozessen.

Als Betriebliche/r Mentor/in unterstützt du Menschen dabei, ihre Ressourcen zu erkennen, Lösungen zu entwickeln und neue Handlungsmöglichkeiten zu erschliessen. Du begleitest Einzelpersonen, Teams und Mitarbeitende professionell durch Veränderungs-, Lern- und Entscheidungsprozesse.

Diese Weiterbildung verbindet fundierte Coaching-Kompetenz, persönliche Entwicklung und praxisnahe Methoden. Du lernst, Menschen wirkungsvoll zu begleiten, anspruchsvolle Gesprächssituationen zu meistern und Coaching gezielt im beruflichen Umfeld einzusetzen.

Gleichzeitig bereitest du dich Schritt für Schritt auf die eidgenössische Berufsprüfung vor und erarbeitest dir eine solide Grundlage für eine professionelle Tätigkeit als Coach und Begleitperson.

Welcher Ausbildungsweg passt zu dir?

Ich habe noch keine Coaching-Ausbildung

Du startest mit dem Lehrgang Zert. Business Coach (Modul 1) und absolvierst anschliessend den Prüfungsvorbereitungslehrgang Betriebliche/r Mentor/in mit eidg. Fachausweis (Modul 2).

Ausbildungsweg:
Zert. Business Coach → Betriebliche/r Mentor/in mit eidg. FA

Ich verfüge über eine Coaching-Ausbildung

Nach einem persönlichen Gespräch kannst du direkt in den Prüfungsvorbereitungslehrgang Betriebliche/r Mentor/in mit eidg. Fachausweis (Modul 2) einsteigen.

Dies gilt beispielsweise für Absolventinnen und Absolventen des Dipl. Coach in Psychosynthese, des Zert. Transpersonalen Coach oder vergleichbarer Coaching-Ausbildungen.

Ausbildungsweg:
Direkteinstieg → Betriebliche/r Mentor/in mit eidg. FA

Modul 1: Zert. Business Coach – Fundament für professionelle Begleitung

Im ersten Modul entwickelst du die Grundlagen für eine professionelle Coaching- und Beratungstätigkeit. Dabei stehen sowohl deine persönliche Entwicklung als auch der Aufbau deiner Coaching-Kompetenzen im Mittelpunkt.

Du setzt dich mit eigenen Themen, Mustern und Ressourcen auseinander und lernst, Menschen professionell durch Entwicklungs- und Veränderungsprozesse zu begleiten. Gleichzeitig erarbeitest du dir ein solides Fundament in Gesprächsführung, Coaching-Haltung, Prozessgestaltung sowie im Einsatz von wirkungsvollen Coaching-Tools und Methoden.

Praxisnahe Übungen, Reflexion und Coaching-Erfahrungen unterstützen dich dabei, Schritt für Schritt Sicherheit und Kompetenz in der Begleitung von Menschen aufzubauen. ==> Abschluss Modul 1: Zert. Business Coach

Modul 2: Betriebliche/r Mentor/in mit eidg. Fachausweis – Vertiefung, Praxis und Prüfungsvorbereitung

Im zweiten Modul vertiefst und erweiterst du deine Coaching-Kompetenzen und bereitest dich gezielt auf die eidgenössische Berufsprüfung vor.

Du begleitest weitere Coachingprozesse, reflektierst deine Erfahrungen und entwickelst deine professionelle Coaching-Haltung weiter. Zusätzliche Methoden, anspruchsvolle Praxissituationen sowie Intervision und Prüfungssimulationen unterstützen dich dabei, Sicherheit und Klarheit für deine zukünftige Tätigkeit als Betriebliche/r Mentor/in zu gewinnen.

Der Lehrgang verbindet praktische Anwendung, persönliche Entwicklung und eine fundierte Vorbereitung auf den eidgenössischen Fachausweis. ==> Abschluss Modul 2: Betriebliche/r Mentor/in mit eidg. Fachausweis

Systemisch-lösungsorientiertes Coaching
Menschen und Teams professionell begleiten, Ressourcen aktivieren und nachhaltige Lösungen fördern.

Prozessorientierte Begleitung
Coaching- und Begleitprozesse von der Auftragsklärung bis zur Reflexion und Evaluation professionell gestalten.

Konfliktmanagement & herausfordernde Situationen
Mitarbeitende und Teams in Spannungsfeldern, Veränderungsprozessen und anspruchsvollen Situationen konstruktiv begleiten.

Persönlichkeitsentwicklung & Kommunikation
Die eigene Haltung, Selbstreflexion und Kommunikationskompetenz als professionelle Begleitperson vertiefen.

Ethik & professionelle Verantwortung
Ethische Grundlagen, Rollenbewusstsein und professionelle Grenzen im Coaching und Mentoring stärken.

Führung & Personalentwicklung
Führungskräfte, Mitarbeitende und Teams in Entwicklungs-, Entscheidungs- und Veränderungsprozessen begleiten.

Selbstführung & emotionale Intelligenz
Bewusstheit, Präsenz und innere Klarheit als Grundlage wirksamer Begleitung entwickeln.

Jeweils am Freitag

Modul 1:

  • 4. September
  • 18. September
  • 16. Oktober
  • 15. Januar 2027
  • 12. Februar
  • 26. Februar
  • 12. März
  • 26. März
  • 9. April
  • 14. Mai
  • 28. Mai

Modul 2:

  • 2. Oktober
  • 11. Dezember
  • 29. Januar 2027
  • 19. März
  • 30. April
  • 4. Juni

  • Klar strukturierte, praxisnahe Vorbereitung auf die eidgenössische Berufsprüfung
  • Entwicklung deines eigenen Begleitungskonzepts und deiner thematischen Arbeit
  • Neun Reflexions- und Supervisionssitzungen zur Vertiefung deiner Praxis und Klärung deiner professionellen Haltung
  • Gezieltes Training der Livebegleitung (Prüfungsteil 4) bis zur sicheren Anwendung
  • Vermittlung und Vertiefung von Methoden, Interventionen und Prozessgestaltung im Business Coaching
  • Arbeit an realen Praxisfällen aus deinem beruflichen Kontext
  • Kleine, feste Lerngruppe mit persönlicher Begleitung und intensivem Austausch
  • Integration von persönlicher Reifung, Reflexion und professioneller Handlungskompetenz

Die Ausbildung zum/zur Betrieblichen Mentor:in mit eidg. Fachausweis eignet sich für Menschen, die Mitarbeitende, Lernende oder Teams professionell in Entwicklungs-, Veränderungs- und Konfliktsituationen begleiten möchten.

Sie richtet sich an Fach- und Führungspersonen, Coaches sowie Menschen in beratenden oder begleitenden Rollen, die ihre Coachingkompetenz im Unternehmenskontext vertiefen und auf ein eidgenössisch anerkanntes Niveau weiterentwickeln möchten.

Die Ausbildung wendet sich an folgende Zielgruppen:

  • HR-Verantwortliche, Personalberater:innen
  • Personalentwickler:innen
  • Lehrpersonen, Berufsbildner:innen
  • Führungspersonen
  • Projektleiter:innen
  • Kommunikationsverantwortliche
  • Qualitätsverantwortliche
  • Interne Coaches/Berater/innen
  • Geschäftsführer:innen von KMU-Betrieben
  • Absolvent:innen SVEB 1

  • Strukturierte, praxisnahe und professionelle Begleitung auf dem Weg zur eidgenössischen Berufsprüfung
  • Klare Ausrichtung an den Prüfungsanforderungen und definierten Kompetenzstandards
  • Verbindung von methodischer Sicherheit, persönlicher Reife und professioneller Haltung
  • Kleine Lerngruppen mit persönlicher Begleitung und individuellem Feedback
  • Lernkultur mit Fokus auf Praxis, Reflexion und nachhaltige Entwicklung
  • Zielgerichtete Vorbereitung, damit du deine Rolle als betriebliche/r Mentor/in sicher, wirksam und professionell ausfüllst

  • Fundiertes, praxisorientiertes psychologisches Fachwissen als Grundlage professioneller Beratung
  • Dozent mit eigener aktiver Praxiserfahrung als betrieblicher Mentor sowie langjähriger internationaler Berufserfahrung
  • Verbindung von Selbsterfahrung, Praxis und Theorie für nachhaltige Entwicklung
  • Kleine, konstante Lerngruppen mit persönlicher Begleitung und hoher Lernqualität
  • Qualität mit Orientierung: aeon ist eine anerkannte Ausbildungsinstitution der SCA – des Schweizer Berufsverbands für professionell arbeitende Coaches sowie betriebliche Mentorinnen und Mentoren.

Alles auf einen Blick

Abschluss: Eidgenössischer Abschluss
Format: Berufsbegleitende Weiterbildung
Modus: 1 x Freitag, 1–2-mal pro Monat
Unterrichtszeiten: 09.15 – 17.30 Uhr
Dauer: 17 Tage (160 Unterrichtseinheiten) / 9 Monate

Zusätzlich empfehlen wir dir, rund 6 bis 8 Stunden pro Woche für Selbststudium, Praxisreflexion und Transferarbeit einzuplanen. So bist du optimal auf die eidgenössische Berufsprüfung vorbereitet.

Kosten Modul 1: CHF 8’650.00
Kosten Modul 2: CHF 4’650.00

Ratenzahlung möglich. Für den administrativen Mehraufwand wird eine Gebühr erhoben. Anmeldegebühr und Ausbildungsunterlagen sind inkludiert.

Bundesbeiträge/Subjektfinanzierung
Nach der Prüfung kannst du beim Bund 50 % der Lehrgangkosten zurückerhalten. Voraussetzung ist, dass du die Kosten selbst getragen und die entsprechenden Zahlungsnachweise eingereicht hast.

Ausbildungsleitung:
Nic Schweizer – Institutsleiter, Coach und Betr. Mentor mit eidg. FA

Nächster Start:
4. September 2026 (für eidg. Prüfungszeitraum 7.-15. Juni 2027)

Jetzt anmelden und dabei sein. Betriebliche/r MentorIn eidg. FA

Psychosynthese coach. psychosynthese ausbildung