Coaching lernen – mit Tiefe, Klarheit und echter Präsenz
Was wäre, wenn Coaching mehr wäre als eine Methode? Wenn es nicht darum geht, Menschen zu verändern, sondern sie dabei zu begleiten, wieder mit ihrem eigenen Potenzial in Verbindung zu kommen?
Der Lehrgang Zert. Transpersonale/r Coach verbindet fundierte Coachingkompetenz mit dem Menschenbild der Psychosynthese. Du lernst, Menschen nicht auf ihre Probleme zu reduzieren, sondern sie in ihrer Ganzheit wahrzunehmen – mit ihren Ressourcen, ihren Fähigkeiten und ihren Entwicklungsmöglichkeiten.
Dabei entwickelst du nicht nur methodische Sicherheit, sondern auch die innere Haltung, die wirksame Begleitung möglich macht. Denn wir sind überzeugt: Die Qualität eines Coachings entsteht nicht allein durch das Wissen eines Coaches, sondern durch seine Präsenz, seine Klarheit und seine Fähigkeit, einen Raum zu schaffen, in dem Menschen ihren eigenen Weg entdecken können.
Transpersonaler coach. ausbildung
Es gibt viele gute Coachingausbildungen. Sie vermitteln Methoden, Modelle und Gesprächstechniken – und schaffen damit eine wichtige Grundlage für die Begleitung von Menschen.
Wir sind überzeugt, dass professionelle Begleitung noch mehr braucht.
Nachhaltige Veränderung entsteht nicht allein dadurch, dass Menschen ihre Situation besser verstehen. Sie entsteht dort, wo sie den Zugang zu ihren eigenen Ressourcen, ihrer inneren Kraft und ihrem Potenzial wiederfinden.
Genau hier setzt das transpersonale Coaching an.
Wir arbeiten nicht nur mit dem Problem eines Menschen. Wir richten unseren Blick vor allem auf das, was bereits in ihm angelegt ist. Denn jeder Mensch trägt Fähigkeiten, Möglichkeiten und eine innere Weisheit in sich, die im Alltag oft überlagert oder vergessen gehen.
Diese Ausbildung vermittelt deshalb nicht nur fundierte Coachingkompetenz. Sie befähigt dich, Menschen so zu begleiten, dass Entwicklung nicht nur verstanden, sondern erlebt werden kann.
Denn wirkliche Veränderung beginnt dort, wo Menschen ihr Potenzial nicht nur erkennen, sondern erfahren.
Genau darin liegt für uns der Kern des transpersonalen Coachings.
Diese Ausbildung richtet sich an Menschen, die andere professionell begleiten oder ihre bestehende Coaching- und Beratungskompetenz vertiefen möchten.
Sie eignet sich für Coaches, Beraterinnen und Berater, Fachpersonen aus dem Gesundheits-, Sozial- oder Bildungsbereich, Führungskräfte sowie für alle, die Menschen auf ihrem Entwicklungsweg professionell begleiten möchten.
Dabei ist nicht entscheidend, aus welchem Berufsfeld du kommst. Entscheidend ist deine Bereitschaft, Menschen mit Präsenz, Verantwortung und einer klaren Haltung zu begleiten.
Denn wir sind überzeugt: Professionelle Begleitung beginnt nicht bei der Methode, sondern beim Menschen, der sie anwendet. Wer andere in ihrer Entwicklung unterstützt, sollte deshalb nicht nur fachliche Kompetenzen erwerben, sondern auch bereit sein, den eigenen Entwicklungsweg bewusst zu gehen. So wachsen fachliche Kompetenz, persönliche Reife und eine tragfähige Haltung zu einer Begleitung zusammen, die nachhaltig wirkt.
Es gibt viele Coachingausbildungen, die Methoden vermitteln. Wir gehen einen Schritt weiter.
Im Zentrum dieses Lehrgangs steht die Verbindung von fachlicher Kompetenz und persönlicher Entwicklung. Wir sind überzeugt: Die Qualität einer Begleitung entsteht nicht allein durch das Wissen eines Coaches, sondern vor allem durch seine Haltung, seine Präsenz und seine Fähigkeit, einem Menschen wirklich zu begegnen.
Deshalb lernst du bei uns nicht nur Coachingmethoden kennen. Du entwickelst die Fähigkeit, Menschen in Kontakt mit ihren eigenen Ressourcen, ihrem Potenzial und ihrer inneren Weisheit zu begleiten.
Die Grundlage dafür bildet das Menschenbild der Psychosynthese. Es betrachtet den Menschen nicht als Summe seiner Probleme, sondern als Wesen mit einem natürlichen Entwicklungspotenzial. Dieses Potenzial sichtbar und erlebbar zu machen, ist der Kern des transpersonalen Coachings.
Die Ausbildung verbindet fundierte Theorie, intensive Selbsterfahrung, praxisnahe Übungen und die Begleitung realer Coachingprozesse. So entsteht ein Lernen, das nicht nur den Verstand anspricht, sondern den ganzen Menschen.
Was dich in diesem Lehrgang erwartet:
- Kleine Lerngruppe mit maximal 8 Teilnehmenden – für intensives Lernen und persönliche Begleitung.
- Persönliche Betreuung durch die Lehrgangsleitung während der gesamten Ausbildung.
- Live-Coachings vor der Gruppe, durchgeführt von der Lehrgangsleitung, mit gemeinsamer Reflexion und wertvollen Erkenntnissen für die eigene Coachingpraxis.
- Eigene Coachingsequenzen mit individuellem Feedback in einem geschützten und wertschätzenden Lernumfeld.
- Ein hoher Praxisanteil, damit das Gelernte unmittelbar erlebt, angewendet und vertieft werden kann.
- Intensive Selbsterfahrung, denn persönliche Entwicklung bildet die Grundlage einer authentischen Coachinghaltung.
Die wichtigste Methode eines Coaches ist nicht das, was er weiss – sondern die Art, wie er einem Menschen begegnet.
Im Coaching schaffen wir einen Raum, in dem Menschen sich selbst bewusster wahrnehmen und neue Perspektiven entwickeln können. Dabei geht es nicht darum, Lösungen vorzugeben oder Probleme zu analysieren, sondern Menschen dabei zu begleiten, ihre eigenen Antworten zu finden.
Ein wesentlicher Bestandteil unserer Arbeitsweise ist der Wechsel vom Verstehen zum Erleben. Erkenntnisse sind wichtig – nachhaltige Veränderung entsteht jedoch häufig erst dann, wenn Menschen ihre inneren Ressourcen, ihre Kraft und ihr Potenzial unmittelbar erfahren.
Deshalb verbinden wir fundierte Gesprächsführung mit erfahrungsorientierten Methoden, Reflexion und Selbsterfahrung. Wir arbeiten mit Präsenz statt Perfektion, mit Potenzial statt Defiziten und mit einer Haltung, die den Menschen in seiner Eigenverantwortung stärkt.
So entsteht eine Form der Begleitung, die Menschen nicht verändert, sondern sie darin unterstützt, das zu entfalten, was bereits in ihnen angelegt ist.
Die Ausbildung verbindet die Grundlagen der Psychosynthese mit modernen Coachingkompetenzen und einer transpersonalen Haltung. Du entwickelst sowohl fachliches Know-how als auch die Fähigkeit, Menschen achtsam, klar und wirkungsvoll zu begleiten.
Zu den zentralen Ausbildungsinhalten gehören:
- Das Menschenbild der Psychosynthese
- Die Grundlagen des transpersonalen Coachings
- Professionelle Gesprächsführung und Fragetechniken
- Aufbau und Gestaltung von Coachingprozessen
- Arbeit mit Ressourcen, Potenzialen und inneren Bildern
- Disidentifikation und der bewusste Umgang mit inneren Anteilen
- Wille, Präsenz und innere Haltung in der Begleitung
- Der Umgang mit Blockaden, Krisen und Entwicklungsprozessen
- Selbsterfahrung als Grundlage professioneller Begleitung
- Ethik, Verantwortung und Grenzen im Coaching
- Praxisübungen, Live-Coachings und Reflexion
- Entwicklung deines eigenen Coachingstils
Während der gesamten Ausbildung wechseln sich Theorie, praktische Übungen und Selbsterfahrung ab. So lernst du nicht nur, wie transpersonales Coaching funktioniert, sondern entwickelst die Fähigkeit, Menschen mit Klarheit, Präsenz und einer tragfähigen Haltung zu begleiten.
Der Lehrgang umfasst 10 Ausbildungstage, die sich durch eine ausgewogene Verbindung von Theorie, Praxis und persönlicher Entwicklung auszeichnen. Von Beginn an steht das eigene Erleben im Mittelpunkt – denn Coaching lernt man nicht allein durch Wissen, sondern durch Erfahrung.
Dich erwarten fundierte theoretische Impulse, praxisnahe Übungen, Live-Coachings und intensive Reflexion. In kleinen 2er- und 3er-Settings übst du regelmässig Coachingsequenzen und erhältst wertschätzendes, ehrliches Feedback. So entwickelst du Schritt für Schritt Sicherheit und Vertrauen in deine Begleitungskompetenz.
Zwischen den Ausbildungsblöcken vertiefst du das Gelernte in Peergruppen und setzt es in ersten eigenen Coachings um. Supervision unterstützt dich dabei, deine Erfahrungen zu reflektieren, Fragen zu klären und deinen persönlichen Coachingstil weiterzuentwickeln.
Unser Ansatz ist einfach – und gleichzeitig anspruchsvoll:
- Lernen durch Erfahrung
- Üben in kleinen Gruppen
- Praxis von Anfang an
- Peergruppen und Supervision
- Reflexion statt Bewertung
- Haltung vor Methode
So entsteht ein lebendiger Lernraum, in dem fachliche Kompetenz, persönliche Entwicklung und praktische Erfahrung auf natürliche Weise zusammenwachsen.
Am Ende dieses Lehrgangs verfügst du über eine fundierte Grundlage, um Menschen professionell im Coaching zu begleiten – mit fachlicher Kompetenz, einer klaren Haltung und einer transpersonalen Sichtweise.
Du bist in der Lage, Coachingprozesse eigenständig zu gestalten, Menschen achtsam durch Veränderungs- und Entwicklungsprozesse zu führen und sie dabei zu unterstützen, den Zugang zu ihren eigenen Ressourcen und ihrem Potenzial zu finden.
Gleichzeitig entwickelst du einen Coachingstil, der nicht auf vorgefertigten Lösungen basiert, sondern auf Präsenz, Wertschätzung und dem Vertrauen in die Entwicklungsmöglichkeiten jedes Menschen.
Der Lehrgang befähigt dich, das transpersonale Coaching in deine bestehende berufliche Tätigkeit zu integrieren oder als eigenständige Coachingkompetenz aufzubauen – sei es im Gesundheitswesen, im Sozial- und Bildungsbereich, in Unternehmen oder in einer selbstständigen Tätigkeit.
Denn das Ziel dieser Ausbildung ist nicht nur, Coaching zu lernen. Es geht darum, Menschen verantwortungsvoll zu begleiten – und dabei die wichtigste Methode weiterzuentwickeln: dich selbst.
Lehrgang mit Terminen am Wochenende (Anmeldeschluss: 18. August)
- 29./30. August
- 26./27. September
- 24./25. Oktober
- 21./22. November
- 02./03. Januar 2027
Lehrgang mit Terminen am Freitag
- 30. Oktober 2026
- 13. November
- 20. November
- 27. November
- 4. Dezember
- 8. Januar 2027
- 15. Januar
- 22. Januar
- 5. Februar
- 19. Februar
Kurszeiten
09.15 – 17.30 Uhr mit einer Mittagspause von jeweils 75 Minuten
Abschluss
Die Prüfungen finden wahlweise am Freitag, 29. Januar oder Freitag, 5. März 2027 statt.
Nach erfolgreich bestandener Prüfung erhältst du das Zertifikat: Zert. Transpersonaler Coach
Zert. Transpersonaler Coach – Jetzt anmelden und dabei sein. Psychosynthese Ausbildung
Alles auf einen Blick
- Format: berufsbegleitende Weiterbildung
- Durchführung: Freitagskurs oder Wochenendkurs
- Dauer: 10 Tage
- Gruppengrösse: kleine feste Gruppe (max. 8 Teilnehmende)
Kosten: CHF 5’400.00 (inkl. hochwertige und fundierte Arbeitsunterlagen, 1 Einzelcoaching, 2 Lehrcoachings, Prüfung und Zertifikat)
Ratenzahlung möglich. Für den administrativen Mehraufwand wird eine Gebühr erhoben.
