Coaching lernen – mit Tiefe, Klarheit und echter Präsenz
Was wäre, wenn Coaching mehr wäre als eine Methode? Wenn es nicht darum geht, Menschen zu „verbessern“, sondern sie darin zu begleiten, zu sich selbst zu finden?
Der Lehrgang Zert. Transpersonaler Coach verbindet fundiertes Coaching-Handwerk mit einem erweiterten Blick auf den Menschen mit seiner inneren Vielfalt, seinem Potenzial und seiner tieferen Ausrichtung. Hier lernst du nicht nur, wie Coaching funktioniert. Du lernst, wie du wirksam begleitest.
Wir glauben: Ein Mensch ist nicht „zu wenig“, sondern oft nur nicht verbunden mit dem, was bereits da ist. Coaching bedeutet für uns, einen Raum zu schaffen, in dem genau das wieder möglich wird.
Transpersonaler coach. ausbildung
Fundament & Haltung als Coach
Entwicklung einer klaren inneren Haltung in der Begleitung von Menschen. Präsenz, urteilsfreies Zuhören, Selbstreflexion und die Fähigkeit, einen sicheren und kohärenten Raum zu halten, bilden die Grundlage dieses Moduls. Gleichzeitig lernen die Teilnehmenden die wesentlichen Grundlagen des transpersonalen Coachingansatzes kennen.
Coachingstruktur und Gesprächsführung
Einführung in den Aufbau und die Struktur von Coachingprozessen. Die Teilnehmenden lernen, Gespräche klar zu führen, wirksame Fragen zu stellen und Menschen ressourcen- und zukunftsorientiert zu begleiten. Dabei steht nicht das „Machen“, sondern das bewusste Begleiten von inneren Prozessen im Zentrum.
Vertiefung und Prozessarbeit
Vertiefung zentraler Coachingtechniken und Prozessarbeit auf emotionaler, innerer und symbolischer Ebene. Die Teilnehmenden lernen unter anderem mit inneren Bildern, Wahrnehmung, Präsenz, Stille und vertiefenden Fragetechniken zu arbeiten und Menschen auch in anspruchsvolleren Prozessen sicher zu begleiten.
Transpersonale Dimension (u. a. Tetraeder-Modell)
Einführung in die transpersonale Perspektive im Coaching. Themen wie Sinn, innere Ausrichtung, Bewusstsein und Entwicklung werden praxisnah erfahrbar gemacht. Das Tetraeder-Modell® dient dabei als Orientierung für eine Begleitung, die Präsenz, Wille, Liebe und Innere Weisheit miteinander verbindet.
Integration und eigenständige Coachingpraxis
Zusammenführung der erlernten Inhalte und Transfer in die eigene Coachingpraxis. Die Teilnehmenden erhalten Raum, ihren eigenen Stil als Coach zu entwickeln, praktische Erfahrungen zu sammeln und mehr Sicherheit in der Begleitung von Menschen zu gewinnen.
Lehrgang mit Terminen am Wochenende
- 29./30. August
- 26./27. September
- 24./25. Oktober
- 21./22. November
- 02./03. Januar 2027
Lehrgang mit Terminen am Freitag
- 30. Oktober 2026
- 13. November
- 20. November
- 27. November
- 4. Dezember
- 8. Januar 2027
- 15. Januar 2027
- 22. Januar 2027
- 5. Februar 2027
- 19. Februar 2027
Abschluss
Die Prüfungen finden wahlweise am Freitag, 29. Januar oder Freitag, 5. März 2027 statt. Nach erfolgreich bestandener Prüfung erhältst du das Zertifikat: Zert. Transpersonaler Coach
Transpersonales Coaching erweitert klassische Coachingansätze um eine wesentliche Dimension:
die Verbindung von Denken, Fühlen, Handeln und innerem Wissen.
Im Zentrum steht nicht nur die Frage, was ein Mensch verändern möchte, sondern auch, aus welcher inneren Haltung heraus Veränderung entsteht.
Dadurch arbeitet transpersonales Coaching nicht ausschliesslich lösungs- oder zielorientiert, sondern bezieht den Menschen in seiner Ganzheit mit ein. Neben bewussten Gedanken und konkreten Zielen fliessen auch innere Anteile, unbewusste Dynamiken, emotionale Prozesse, Intuition sowie Fragen nach Sinn und persönlicher Ausrichtung in den Coachingprozess ein.
Oft tragen Menschen bereits viele Antworten in sich – sie haben jedoch den Zugang dazu verloren oder vertrauen ihrer inneren Wahrnehmung nicht mehr vollständig. Transpersonales Coaching schafft einen Raum, in dem Menschen wieder in Kontakt mit ihrer inneren Klarheit, ihrer Präsenz und ihrer eigenen Wahrheit kommen können.
Dabei geht es nicht darum, Ratschläge zu geben oder Menschen „zu verändern“, sondern sie darin zu begleiten, sich selbst bewusster wahrzunehmen und neue Handlungsmöglichkeiten zu entwickeln.
So entsteht ein Coachingansatz, der nicht nur kurzfristige Lösungen anstrebt, sondern nachhaltige Veränderung, innere Kohärenz und persönliche Entwicklung unterstützt.
Dieser 10-tägige Lehrgang ist praxisnah, klar strukturiert und gleichzeitig tiefgehend.
Du lernst:
- Coachingprozesse sicher und professionell zu führen
- gezielte Fragen zu stellen und Gespräche klar zu strukturieren
- Menschen in Veränderungs-, Krisen- und Entwicklungsprozessen achtsam zu begleiten
- Emotionen zu halten, ohne sie vorschnell lösen oder interpretieren zu müssen
- mit inneren Anteilen, Ressourcen und Potenzialen zu arbeiten
- Intuition, Präsenz und Wahrnehmung bewusst in den Coachingprozess einzubeziehen
- innere Prozesse zu vertiefen und nachhaltige Entwicklung zu unterstützen
- deine eigene Haltung und deinen persönlichen Stil als Coach zu entwickeln
Ein besonderer Bestandteil des Lehrgangs sind Live-Coachings, in denen du Coachingprozesse direkt miterlebst, beobachtest und gemeinsam reflektierst. Dadurch entsteht ein lebendiger und praxisnaher Lernraum, in dem Theorie, Selbsterfahrung und konkrete Anwendung miteinander verbunden werden.
Unser Ansatz ist einfach – und gleichzeitig anspruchsvoll:
- Lernen durch Erfahrung
- Üben in kleinen Gruppen (2er / 3er Settings)
- Reflexion statt Bewertung
- Haltung vor Methode
Theorie vermittelt dir Orientierung. Erfahrung macht dich sicher. Reflexion macht dich wirksam.
Deshalb steht im Zentrum des Lehrgangs nicht nur das Verstehen von Coaching, sondern das konkrete Erleben und Anwenden. Viele Übungen, Live-Coachings und praktische Sequenzen ermöglichen dir, Schritt für Schritt mehr Sicherheit in der Begleitung von Menschen zu entwickeln.
Gleichzeitig entsteht ein geschützter Lernraum, in dem du ausprobieren, reflektieren und deinen eigenen Stil als Coach entwickeln kannst – ohne Druck, aber mit Klarheit und ehrlichem Feedback.
Viele Coachingausbildungen vermitteln vor allem Methoden und Tools. Wir gehen einen Schritt weiter.
Im Zentrum steht nicht nur die Frage, was du als Coach tust, sondern wie du einem Menschen begegnest.
Bei uns entwickelst du:
- eine klare innere Haltung
- eine feine Wahrnehmung für Prozesse und Dynamiken
- die Fähigkeit, Raum zu halten statt Menschen „steuern“ zu müssen
- Präsenz, Ruhe und echtes Zuhören
- Vertrauen in deine Wahrnehmung und Intuition
- einen Coachingstil, der nicht auf Druck, sondern auf Bewusstheit basiert
Denn oft entsteht Veränderung nicht durch noch mehr Techniken, sondern durch die Qualität der Präsenz, mit der ein Mensch begleitet wird.
Transpersonales Coaching bedeutet deshalb:
weniger machen – mehr bewirken.
Dieser Lehrgang ist für dich, wenn du:
- Menschen professionell begleiten möchtest.
- bereits im Coaching-, Trainings-, Beratungs- oder therapeutischen Umfeld tätig bist.
- bereits eine Coaching- oder Beratungsausbildung absolviert hast und deinen Ansatz um eine transpersonale, ganzheitliche Perspektive erweitern möchtest.
- oft die Person bist, der andere sich anvertrauen – weil du zuhörst, verstehst und für sie da bist.
- deine Kompetenzen vertiefen und auf ein neues Niveau bringen möchtest.
- nicht nur Techniken lernen, sondern verstehen möchtest, wie nachhaltige Veränderung entsteht.
- offen bist für Selbsterfahrung und persönliche Entwicklung.
- spürst, dass es in der Begleitung von Menschen nicht nur um Methoden geht, sondern auch um Präsenz, Bewusstsein und innere Reife.
- nach einer Ausbildung suchst, die deine bisherige Erfahrung nicht ersetzt, sondern sinnvoll ergänzt und vertieft.
Zert. Transpersonaler Coach – Jetzt anmelden und dabei sein. Psychosynthese Ausbildung
Alles auf einen Blick
- Format: berufsbegleitende Weiterbildung
- Durchführung: Freitagskurs oder Wochenendkurs
- Dauer: 10 Tage
- Gruppengrösse: kleine feste Gruppe (max. 8 Teilnehmende)
Kosten: CHF 5’400.00 (inkl. hochwertige und fundierte Arbeitsunterlagen, 1 Einzelcoaching, 2 Lehrcoachings, Prüfung und Zertifikat)
Ratenzahlung möglich. Für den administrativen Mehraufwand wird eine Gebühr erhoben.
